DERECHO LABORAL
El derecho laboral o derecho del trabajo es el conjunto de normas que regulan la relación entre patrones y trabajadores. Este conjunto de leyes abordan aspectos fundamentales de la relación.
JUNTA LOCAL
TRIBUNAL LABORAL ESTATAL
JUNTA FEDERAL
TRIBUNAL LABORAL FEDERAL
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ASESORÍAS JURÍDICAS A PATRONES Y TRABAJADORES EN MATERIA LABORAL
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REPRESENTACIÓN JURÍDICA EN MATERIA LABORAL
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DEMANDAS Y CONTESTACIONES EN MATERIA LABORAL
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AMPAROS EN MATERIA LABORAL
SERVICIO PARA PARA:
PATRONES
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Revisión y modificación de las actuales condiciones de trabajo en las empresas que representan.
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Revisión y modificación de los contratos escritos de individuales trabajo de los trabajadores.
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Elaboración y modificación de reglamentos.
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Elaboración de diversos documentos.
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Documentos eficaces que prueben la terminación de la relación obrero patronal, sin responsabilidad del patrón, como convenios de terminación de labores, renuncias y finiquitos.
TRABAJADORES
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Despidos Injustificados.
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Despidos Justificados.
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Rescisiones de contrato.
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Reclamo de prestaciones como vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, prima de antigüedad, antigüedad, utilidades (PTU), horas extras, bonos, comisiones e incentivos.
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Reinstalaciones.
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Acoso laboral.
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Firma de documentos o pagares en blanco en contra de la voluntad del trabajador.
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Modificaciones de las condiciones de trabajo.
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Pensión por incapacidad.
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Riesgo y accidentes de trabajo.
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Reconocimiento de riesgo de trabajo.
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Cobro de AFORE.
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Cobro del SAR LEY1975 y 1992
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Cobro de subcuenta de INFONAVIT.
"...Hemos representado satisfactoriamente a diversos
Ex-empleados de diversas dependencias Públicas Federales y Estatales..."
"...Hemos representado satisfactoriamente a diversos
Ex-empleados de diversas empresas Locales, Nacionales e Internacionales..."
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